在當(dāng)前市場競爭激烈、行業(yè)形勢錯綜復(fù)雜的大背景下，資源管理分公司迅速響應(yīng)，積極行動，以一系列會議形式深入傳達(dá)“知難而能進(jìn)、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”的解放思想大討論活動精神，掀起了“三難”大討論熱潮。

日前，為確保此次活動精神深入人心，資源管理分公司通過黨員會議、黨小組會議，使黨員各項(xiàng)工作思路舉措更加符合發(fā)展需要，帶頭建言獻(xiàn)策，多提務(wù)實(shí)管用、建設(shè)性的意見建議；班子成員深入班組進(jìn)行面對面宣講，強(qiáng)調(diào)集思廣益是克服困難的關(guān)鍵，鼓勵每位員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，確保面對挑戰(zhàn)時(shí)，策略與準(zhǔn)備兼?zhèn)洌嬲龅健坝袀錈o患”；通過班前會議細(xì)化工作計(jì)劃，確保任務(wù)執(zhí)行，以及通過班后會分享經(jīng)驗(yàn)做法，針對難題提出合理化建議。

接下來，該公司將把“三難”大討論活動作為一項(xiàng)長期工作來抓，繼續(xù)鼓勵職工積極提出小建議和好措施，助力企業(yè)破解難題、提升效率，切實(shí)將理論指引轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的活力。

（資源管理分公司）

撰稿：仇悅

部門負(fù)責(zé)人：劉天義

校對：房金鶴

責(zé)任編輯：武傳兵